Wat is mijn droomstage ?
Mijn droomstage zou zijn bij een voetbalclub om de marketingstrategieën achter hun campagne te ervaren aan bij te dragen en op die manier bezig zijn met het verbeteren van de campagne. De mooiste club van Nederland dat is Ajax dus voor mij zou dit een mooie kans zijn. Het zou mij daarbij mooi lijken om op wedstrijddagen relatiebeheer beter te leren. Het is een mooi stukje waar sport, passie en zaken doen samenkomt. Ik zou op die manier kunnen excelleren op het gebied van communicatie, omdat het belangrijk is om de juiste mensen te vinden en hier zaken mee te doen.
Welke eisen moet ik nog aan werken?
Ik zou voor deze vaardigheden die je moet bevatten voor deze stage nog kunnen werken en aan het versnelde denken wat een bedrijf verwacht als je het hebt over analytisch vermogen. Daarnaast kan ik mezelf beter ontwikkelen als het gaat om het werken met de MS office. Ik heb dit onder de knie, maar deze bedrijven zijn op zoek naar de 11/10 en daar voldoe ik nog niet aan.
Welk deel van de opleiding heeft mij het meest geholpen?
Dat is het werken in groepsverband. Als ik een project in het bijzonder wil noemen dan is dat voor mij DAKA geweest. We hebben hier lef getoond door een niet gemakkelijke strategie te kiezen. Daarnaast hebben we goed gewerkt als teamverband. Om het af te sluiten hebben we onze presentatie voor DAKA gedaan, omdat wij het beste verhaal hadden. Hier heb ik geleerd om mijzelf professioneel op te stellen naar het bedrijf toe, maar daarnaast ook mezelf blijven door te zijn wie ik ben.
Hoe ga ik ervoor zorgen dat ik aan de eisen ga voldoen?
Ik wil een curcus volgen om zo mijn vaardigheden beter te laten worden. Ik denk dat ik hierdoor beter ben en op die manier kan ik nog meer uit mezelf halen en laten zien wat ik waard ben. Mijn analytische vaardigheden kan ik oefenen door meer uitdaging te zoeken en vaker het zo op te lossen.
Komend jaar wordt voor mij ook een jaar om mezelf volledig terug te vinden. Ik heb een zwaar jaar achter de rug. Mijn vader is al een tijdje ziek en vorig jaar kreeg mijn moeder ook kanker. Beide hadden ze geen kans op leven op meer. Toch kunnen er wonderen plaatsvinden in de wereld door middel van een behandeling uit Amerika. Die nu word uitgevoerd door Antwerpen. Ik heb zware periodes voor mezelf gekend en momenteel ook. Ik loop nu zelf bij een haptonoom waar ik enorm veel van leer, maar het komende jaar staat voor mij dus ook in het teken om mijn growth mindset te houden hoe die is en het voor mezelf recht te houden hoe moeilijk dit gevecht soms ook is. Wil ik strijdbaar blijven hoewel dit in deze periode bijna niet te doen is. Helemaal als je te horen krijgt dat het bij beide weer terug is net op het moment dat ze op de weg terug zijn. Ik ga door het boek van Michael Pilarczyk – Master your mindset mijn eigen mindset versterken, omdat ik ondanks de ziekte van mijn ouders een sterke gedacht wil hebben die aansluit op wat mijn doelen zijn. Door dit hectische jaar heb ik mij niet gefocust op stage. Ik ging er langzamerhand vanuit doordat ik veel bezig ben geweest met mijn ouders hierdoor ben ik niet op zoek gegaan naar stage bedrijven, omdat mijn focus hier niet lag.
Ik ben van plan om mijn behandeling bij de haptonoom voort te zetten. Ruimte in mijn hoofd creeeren veel blijven sporten en sterk optreden naar buiten toe. Ik denk dat je in een fase wat ik doormaak mentaal zo sterk kan worden als je fris in je hoofd blijft.
Met deze mindset ga ik ook mijn school aanpakken. Ik wil buiten mijn comfortzone stappen door mijn netwerk te verbreden en met studenten praten die eerder bij een voetbalclub stage hebben gelopen. Mijn netwerk breid ik uit door met kennissen van deze mensen te praten. Ik wil weten voor welke uitdagingen ik sta. Daarnaast zorg ik door middel van cursussen dat al mijn vaardigheden waaraan ik moet voldoen meer dan ruim voldoende zijn. Coursera biedt MS Office cursussen aan deze gaan mij verder helpen om nog betere dingen neer te zetten. Ik wil nog een ding benoemen als het gaat om inhoudelijke kennis en vaardigheden die ik wil verbeteren. Ik wil meer initiatief tonen en vaker laten zien dat ik het wel kan. Daarbij sterk solliciteert naar mogelijke stage bedrijven.
Feedback van 3 mensen:
Ik heb deze 3 mensen geïnterviewd om een duidelijk beeld te krijgen waar mijn zwakke punten en sterke punten liggen:
- Tijn Verburg(klasgenoot)
- Kai Dirkzwager(Medestudent)
- Loes van Wijk(Medestudent)
Ik heb ze laten zien wat mijn droomstage was en hier mijn vragen over gesteld.
Link interviews: https://www.youtube.com/watch?v=2XWKq5S7SqM
Interview vragenlijst:
- Hoe heb ik mezelf verbeterd ten opzichte van vorig jaar?
- Welke sterke eigenschappen zie jij in mij terugkomen?
- Wat zou op dit moment mijn grootste ontwikkelpunt kunnen zijn?
- In welk type organisatie of werkomgeving zou ik volgens jou het best tot mijn recht komen?
- Op welke manier zou ik me kunnen onderscheiden binnen mijn vakgebied of richting?
- Hoe ziet mijn loopbaan er volgens jou over 10 jaar uit?
- Welke rol als stagiair zou ik goed kunnen vervullen?
- Welke concrete tips heb je voor mijn ontwikkeling?
Reflectie Interview Tijn Verburg:
Tijn vertelt dat mijn sterke eigenschap is het doorzettingsvermogen dit komt door Feyenoord ONE waar we tot laat bezig zijn geweest aan deze opdracht. Terwijl we niet hadden verwacht dat we het af zouden krijgen. Hij geeft aan dat mijn grootste ontwikkelpunt de focus erbij hebben. Hij zegt dat ik snel afgeleid kan zijn.
Hij geeft ook aan dat ik in een sportieve organisatie terecht komt daarnaast zou een commerciële rol ook een optie zijn. Hij ziet mij als een jongen met veel kwaliteiten waar een bedrijf echt wat aan heeft. Hij vindt mij communicatief sterk.
Reflectie interview Kai Dirkzwager:
Kai geeft aan dat mijn ontwikkelpunten zijn dat ik meer moet plannen en dat ik zo geen dingen afraffel, omdat ik er dan voor kies om het op het laatste moment te doen. Hij vindt me communicatief sterk en denkt dat ik met deze vaardigheid later binnen een sportorganisatie een rol als relatiebeheer goed zou kunnen vervullen wat daarbij aansluit op mijn droomstage. Hij geeft wel als tip dat ik als persoon verder kom door meer te plannen.
Reflectie interview Loes van Wijk:
Loes geeft aan dat ik een heel sociaal persoon ben. Waar zij makkelijk mee praat en dat zorgt ervoor dat ik makkelijk benaderbaar ben. Daarnaast zegt ze dat ik veel waarde hecht aan respect. Hoe iemand mij behandeld behandel ik een op een hetzelfde terug. Ze geeft aan dat een ontwikkelpunt is om bewuster naar mijn prioriteiten te kijken, omdat ik dit veel tegelijk wil doen waardoor het een minder belangrijk lijkt. Loes denkt dat de commerciële rol binnen een groot bedrijf wat voor mij is.
Loes geeft aan dat ik mezelf meer rust en ruimte moet geven. Dat ik het beste uit mezelf kan halen en nadenkt wat voor mij het beste is.
Reflectie op de nieuwsgierige houding
De feedback uit mijn interviews geeft aan dat ik een sociaal sterk persoon ben wat ervoor zorgt dat ik nieuwsgierig ben naar de ander wat daarvoor nodig is, maar wat ik beter kan doen is de aanpak. Ik moet beter plannen en dat zorgt voor meer rust.
Reflectie ondernemende houding
De reflectie geeft aan dat ik meer initiatief mag tonen en daarbij dat ik meer moet focussen op wat echt belangrijk is. Door mijn focus laat ik soms wat steken vallen. Dit zijn punten waar ik nog aan moet werken.
Reflectie overtuigende houding
De reflectie geeft aan dat ik heel sociaal persoon ben en fijn om mee samen te werken. Ik kom heel benaderbaar en open over. Wat mijn presentatievaardigheid hoog laat scoren. Ik ben communicatief sterk wat zorgt dat ik in staat ben andere te overtuigen van mijn standpunt.
Reflectie professionele houding
De feedback geeft aan dat ik een loyaal persoon en veel waarde hecht aan respect. Hoe ik iemand behandel zo behandeld deze persoon mij ook terug en andersom. Ik ben erg sociaal. Kai geeft aan dat een commerciele rol als relatiebeheer zeker wat voor mij zou zijn.
